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组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为()。·决策能力·创新能力·应变能力·协调能力

组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为()。·任务型群体·利益型群体·友谊型群体·正式群体

美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的基础是()。·按人员的不同对象来划分·按有无价值的不同标准来划分·按不同行为方式来划分·按经营管理所追求的不同目标来划分

组织行为学研究的基础和出发点是()。·个体·群体·组织·班组

下列选项中不是组织行为学学科性质的是( )·边缘性·系统性·两重性·应用性

离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一,其常用指标标准差的计算公式为( )····

具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于(2.5分)A: 能力低下B: 一般能力C: 天才D: 才能

通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于(2.5分)A: 知觉防御B: 晕轮效应C: 首因效应D: 定型效应

当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是(2.5分)A: 坚持原有目标的行为反应B: 升化的行为反应C: 反向的行为反应D: 放弃的行为反应

当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系(2.5分)A: 高凝聚力高生产率B: 高凝聚力低生产率C: 低凝聚力高生产率D: 低凝聚力低生产率

在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是(2.5分)A: 强制B: 开诚合作C: 妥协D: 回避

帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的(2.5分)A: 社会功能B: 成员受益程度C: 对成员的控制方式D: 成员人数

领导的连续流理论是( )提出的(2.5分)A: 勒温B: 坦南鲍母和施密特C: 利克特D: 豪斯和沙特尔

下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施(2.5分)A: 工作再设计B: 目标管理C: 建立社会技术系统D: 建立规章制度

下面哪一个不是组织的基本要素(2.5分)A: 人际关系B: 协作愿望C: 共同目标D: 信息沟通

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