【问题】 江开2023年秋《组织行为学 060044》第三次作业参考答案
江开2023年秋《组织行为学 060044》第三次作业参考答案
正确答案:填空题1如果员工不喜欢自己的工作过于固定化或例行化,那么可以选择,即定期从一项工作转移到另一项工作,这些工作通常处于组织的,技能要求也十分相近。答案是:工作轮换;同一级别2管理者设计组织结构时应该考虑六个关键要素:工作专门化、、指挥链、、、正规化。答案是:3如果遵守某种角色要求会使另一种角色要求难以实现,就会产生。个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解就是。答案是:4跨职能团队由组织层级相近但来自的员工组成,他们为了完成某项任务而一起工作。答案是:5第一个全面的领导权变模型是由费雷德·费德勒提出
题目解析:本题出自江苏开放大学,江苏开放大学形势与政策作业1,由丰阳塔题库搜集整理。