【问题】 不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门﹔对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是( )。

A.人的个性 B.价值观和利益的冲突 C.角色冲突 D.有限资源的争夺

正确答案:C

题目解析:本道题目出自公共事业管理专业课后习题,考察的是学生对于组织行为学相关知识掌握情况,由丰阳塔题库搜集整理。