【问题】 根据《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
【单选题】
根据《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
正确答案:A
题目解析:本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。参见教材P131。
【单选题】
根据《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
正确答案:A
题目解析:本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。参见教材P131。