【问题】 分公司解散员工劳动关系如何处理
在企业法律工作中,分公司解散员工劳动关系如何处理?
正确答案:律师解答:
分公司解散时,员工劳动关系的处理方式:员工与分公司的劳动关系终止。此时,员工可以依法主张要求分公司给予相应的经济补偿。其中,如果分公司的财产不足以支付的,则员工可以要求总公司来支付。
题目解析:法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法