【问题】 股东未签订劳动合同符合法律规定的吗

在企业法律工作中,股东未签订劳动合同符合法律规定的吗?

正确答案:律师解答:

股东未签订劳动合同是符合法律规定的。股东不同于职工,对于不在投资公司就职,仅通过分红得到利益的股东,不用签定劳动合同;对于在公司就职并领取工资收入的,则需要在入职一月内签定劳动合同。

题目解析:法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。