【问题】 疫情期间扣工资合理吗
在企业法律工作中,疫情期间扣工资合理吗?
正确答案:律师解答:
疫情期间扣工资的做法是不合理的。依据我国相关法律法规的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。疫情期间扣工资不合理的。
题目解析:法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;
若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。