搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 股东未签订劳动合同符合法律规定吗
在企业法律工作中，股东未签订劳动合同符合法律规定吗？
正确答案：律师解答：
股东可以与公司签订劳动合同，此时应当按照劳动合同的约定履行义务。法律规定，对于不在投资公司就职，仅通过分红得到利益的股东，则不用签定劳动合同；对于在公司就职并领取工资收入的，则需要在入职一月内签定劳动合同，口头约定的劳动合同，不受法律保护。因此股东未签订劳动合同不符合法律规定。
题目解析：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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