搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 关于工资效益性调整说法正确的是（ ）。
A.类似于利润分享制度
B.是一种当企业效益提高时，对部分员工给予等比例奖励法
C.对员工的激励作用很大的，特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工
D.偷懒的员工则拿不到奖金
正确答案：A
题目解析：本道题目出自人力资源管理专业课后习题，考察的是学生对于薪酬管理相关知识掌握情况，由丰阳塔题库搜集整理。
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