搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 培训需求分析一般可分为（ ）。
A.组织层次和员工个体层次
B.战略层次
C.战术层次
D.员工层次
正确答案：AB
题目解析：本道题目出自人力资源管理专业课后习题，考察的是学生对于人力资源管理概论相关知识掌握情况，由丰阳塔题库搜集整理。
公益网站无广告，打赏一杯咖啡鼓励下吧
放广告影响您看答案的心情，不放又没收入，顺手打赏一下？
广告影响看答案的心情，来点打赏行不行？