搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 确定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）。
A.薪酬调查
B.明确竞争对手的人工成本状况，明确企业总体发展战略规划的目标和要求
C.明确掌握企业劳动力供给与需求关系
D.岗位分析与评价
正确答案：ABCD
题目解析：本道题目出自人力资源管理专业课后习题，考察的是学生对于人力资源管理概论相关知识掌握情况，由丰阳塔题库搜集整理。
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