【问题】 根据客观标准对员工的行为评价的方法包括( )。

A.行为锚定评价法 B.行为对照表方法 C.行为关键事件法 D.成对比较方法

正确答案:ABC

题目解析:本道题目出自人力资源管理专业课后习题,考察的是学生对于人力资源管理概论相关知识掌握情况,由丰阳塔题库搜集整理。