【问题】 下列属于劳动法律关系判定依据的是( )A劳动者与用人单位依法签订书面劳动合同B看当事人之间是否存在控制、支配、从属关系C看是定期多次给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬D看是否由一方面指定工作地点
下列属于劳动法律关系判定依据的是( )A劳动者与用人单位依法签订书面劳动合同B看当事人之间是否存在控制、支配、从属关系C看是定期多次给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬D看是否由一方面指定工作地点
正确答案:A B C D
题目解析:本题出自西华大学,西华大学经济法,由丰阳塔题库搜集整理。