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根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准，以下有关“卓越绩效”的描述正确的是（）。

根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准，以下有关卓越绩效描述正确的是（）

级别工资是按公务员的能力和资历确定工作标准，主要体现公务员的（）和（）。多选题 (7 分) 7分 A.绩效 B.业绩 C.能力 D.资历

影响组织绩效的因素有哪些,组织绩效的影响因素是什么

绩效管理制度,绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件

根据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准，以下有关“卓越绩效”的描述正确的是（）

对“结果”条款的四个评价要素中，“对比”这一要素的评价要点包括（）

在选择质量改进时，需要综合考虑质量绩效水平两方面因素，以确定改进的优先顺序，以下（）工具可帮助我们解决次问题

根据《职业教育法》，职业学校、职业培训机构开展校企合作、提供社会服务或者以实习实训为目的举办企业、开展经营活动取得的收入应当作为绩效工资来源，且不受绩效工资总量限制。

控制是指为了实现既定的组织目标，以________为依据制定控制标准，由管理者对被管理者的实际执行活动进行检查、监督，衡量实际工作绩效找出偏差，并根据偏差或调整实际工作活动或调整既定标准，使两者相吻合的全过程。A.计划B.实际C.偏差D.绩效

通过人员核查，组织可以了解员工在工作经验、技能、绩效、发展潜力等方面的情况，帮助人力资源规划人员估计现有员工调换工作岗位的可能性的大小，测定哪些员工可以补充组织当前的空缺职位。（）此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错

绩效考核表至少每半年定期回顾一次，无论有无变更均需在变更记录中注明？

组织实现战略目标方面的关键绩效指标绩效属于领导方面的结果。

对“结果”条款的四个评价要素中，“对比”这一要素的评价要点包（）。

以下对胜任力的描述，正确的有（）

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

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