【问题】 通过人员核查,组织可以了解员工在工作经验、技能、绩效、发展潜力等方面的情况,帮助人力资源规划人员估计现有员工调换工作岗位的可能性的大小,测定哪些员工可以补充组织当前的空缺职位。( ) 此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错

通过人员核查,组织可以了解员工在工作经验、技能、绩效、发展潜力等方面的情况,帮助人力资源规划人员估计现有员工调换工作岗位的可能性的大小,测定哪些员工可以补充组织当前的空缺职位。( ) 此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错

正确答案:正确答案: A

题目解析:本题出自中北大学,国家开放大学公共部门人力资源管理,由丰阳塔题库搜集整理。