江苏科技大学员工关系管理-题库-五号题库

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36~37 / 39 阅读理解题（10分）评分 7.7分年8月,21岁的王某从西北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2018年9月,已有两年多工作经验的王某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了王某的工伤。2019年4月王某治疗终结后,被指定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四级。身为农民工的王某失去了劳动能力,给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下,他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社

简述员工工作满意度调查的主要内容。

简述民主参与的形式。

简述违纪员工的解聘管理要点。

简述白领职业病的类型。

( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。A集体协商制度B集体协商C劳动争议处理D平等协商

( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。A创新开发委员会B质量管理小组C技术参与工作组D职工代表大会

( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A纵向信息沟通B综合信息沟通C横向信息沟通D标准信息载体

职工民主管理是一种管理关系中的( )协调A纵向B横向C交叉D倾斜

( )是由法律直接规定或劳动合同约定的。A标准工作时间B工作时间C计件工作时间D综合计算工作时间

( )是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A标准工作时间B不定时工作时间C计件工作时间D综合计算工作时间

根据劳动法的规定,( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。A劳动合同B专项协议C集体协议D集体合同

确定和调整最低工资标准应考虑的因素不包括( )A社会平均工资水平B劳动生产率和就业状况C地区之间经济发展水平的差异D企业人工成本的平均水平(本地区平均消费水平)

没有成立工会的企业,集体合同由( )与企业签订。A职工代表B企业人事部门C企业法人D职工所在部门负责人

职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。A2/3以上B全部C3/4D半数以上

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