搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 36~37 / 39 阅读理解题（10分） 评分 7.7分年8月,21岁的王某从西北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2018年9月,已有两年多工作经验的王某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了王某的工伤。2019年4月王某治疗终结后,被指定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四级。身为农民工的王某失去了劳动能力,给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下,他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社
36~37 / 39 阅读理解题（10分） 评分 7.7分年8月,21岁的王某从西北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2018年9月,已有两年多工作经验的王某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了王某的工伤。2019年4月王某治疗终结后,被指定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四级。身为农民工的王某失去了劳动能力,给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下,他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算,一次性支付他抚恤金88万元。请回答下列问题:(1)王某的要求是否有法律依据?(2)根据法律规定，王某应享受什么样的工伤致残待遇?（36 / 39）问答题（4分） 评分 3.16分王某的要求是否有法律依据?
正确答案：正确答案(1)法律依据分析①王某的要求部分有法律依据。②王某要求厂里一次性支付伤残补助金有法律依据。③王某要求厂里支付异地安家费没有法律依据,因为李某本身是外地人员,不存在异地安家问题,因此他不能享受此待遇。④王某要求一次性支付他抚恤金88万元没有法律依据。2.正确答案①因工负伤被鉴定为一至四级的,应退出生产工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。②按月发给伤残抚恤金,王某为四级伤残,抚恤金标准为李某工资的75%。③发给一次性伤残补助金,王某为四级伤残可得到其18个月的本人工资。④患病时按医疗保险有
题目解析：本题出自江苏科技大学，江苏科技大学员工关系管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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