国家开放大学人才测评技术及应用-题库-五号题库

搜题，就来5TiKU.com题库

检索到关于 国家开放大学人才测评技术及应用 的题目 60 道

广告

有研究表明,通过结构化面试录用的应聘者在实际工作中的工作业绩明显优于采用普通面试方法录用的应聘者。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

非结构化面试时，确定面试题目时,对同一职位的应试人员使用同一试卷,便于对不同被试者的应答进行比较,确保公平。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

测评中心具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,但与其他测评方法相比,测评中心需投入较大的人力、物力,且时间较长,操作难度大,对测试者的要求也很高。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

结构化面试要求，考官组成中要有本单位以外的考官,以保持中立,确保评分客观、公正。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

控制面试过程,把握面试时间。提问要简洁明了,吐字清楚,语速适中,要把握好面试进程,特别是在一些陈述不清的问题上不要与被试者长时间纠缠。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

非结构化面试最大特点是注重情景模拟,一次非结构化面试包含多个情景模拟测验。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

360度反馈评价不是基于胜任特征的。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

公文筐测验作为一种个人综合性笔试测验,特别适合用于中、高级管理人员的实际能力测评。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

营业员、邮递员的职业兴趣类型是（）。单选题 (1 分) 1分 A.兴趣类型1——喜欢与工具打交道 B.兴趣类型2——喜欢与人接触 C.兴趣类型3——喜欢从事文字符号类工作 D.兴趣类型4——喜欢地理地质类职业

霍兰德提出了六种基本的职业类型，实际型的人格倾向是：喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,但缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。其典型的职业包括（）。多选题 (1 分) 1分 A.技工 B.工程师 C.摄影师 D.会计

职业兴趣测验首先区分出多种典型的兴趣类型,然后,将这些兴趣类型与职业选择相联系,以便人们在知道自己的兴趣时,能够选择合适的职业种类。兴趣类型5—一喜欢生物、化学和农业类职业。他们的职业选择倾向是（）。多选题 (1 分) 1分 A.农技员 B.化验员 C.饲养员 D.邮递员

（）的基本人格倾向是具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导别人的能力。单选题 (1 分) 1分 A.实际型 B.调研型 C.艺术型 D.社会型

职业兴趣测验首先区分出多种典型的兴趣类型,然后,将这些兴趣类型与职业选择相联系,以便人们在知道自己的兴趣时,能够选择合适的职业种类。兴趣类型1—一喜欢与工具打交道。他们的职业选择倾向是（）。多选题 (1 分) 1分 A.建筑工 B.裁缝 C.记者 D.打字员

行政人员、管理人员的职业兴趣类型是（）。单选题 (1 分) 1分 A.愿做领导和组织工作 B.愿研究人的行为 C.愿从事科学技术事业 D.愿从事抽象性和创造性的工作

医生、律师、护士的职业兴趣类型是（）。单选题 (1 分) 1分 A.愿与事物打交道 B.愿与人接触 C.愿干有规律的工作 D.愿从事社会福利工作和助人的工作

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

谷歌广告

五号题库-分类

党建知识（）工程建设（）医学题库（）成人高考（）法律知识（） K12教育题库（）

基于讯睿CMS © 2022 5TiKU.com 陕ICP备10203460号