【问题】 有研究表明,通过结构化面试录用的应聘者在实际工作中的工作业绩明显优于采用普通面试方法录用的应聘者。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
有研究表明,通过结构化面试录用的应聘者在实际工作中的工作业绩明显优于采用普通面试方法录用的应聘者。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
正确答案:A
题目解析:本题出自广州大学,国家开放大学人才测评技术及应用,由丰阳塔题库搜集整理。