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张三和李四二人共同砸坏王五的轿车，造成损失8 万元。三人协商后约定，张三、李四各赔偿4 万元。后李四没有给付赔偿金。此案应如何认定？（）单选题 (3 分) 3分 A.三人的约定违反了《民法典》第178 条“连带责任”之规定，因而无效。张三应当先承担全部赔偿责任，然后向李四求偿 B.约定责任不能改变法定责任，故张三、李四应当依法承担连带责任 C.为减少李四迟延履行的责任，张三应当先为李四无因管理，然后李四向张三支付管理费用 D.王五分别向张三、李四主张4 万元赔偿金

“旧三支箭”是安倍经济学的第一阶段，其中第一支箭是（）

人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用，其根本就是强调以人为中心，强化人在组织中的作用，通过资源整合发挥人的主观能动性，使各管理环节形成闭环，达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。（）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（）。多选题 (2 分) 2分 A.公共部门人力资源管理也要“以人为本” B.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致 C.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件 D.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

1926年7月，国民革命军誓师北伐。北伐战争的直接打击目标是帝国主义支持的北洋军阀，主要有___、孙传芳、张作霖三支势力。

在广袤的大地上，通过“三支一扶”计划成长起来的年轻人，在不同领域和岗位上担当作为，无私奉献，____

“三支一扶”活动期满的高校毕业生不可以参加到村任职。（2分）错误正确

1926年7月，国民革命军誓师北伐。北伐战争的直接打击目标是帝国主义支持的北洋军阀，主要有（）、孙传芳、张作霖三支势力。

1936年完成长征，会师的三支红军主力包括（）。

1926年7月，国民革命军誓师北伐。北伐战争的直接打击目标是帝国主义支持的北洋军阀，主要有（）、孙传芳、张作霖三支势力。

HR三支柱模型能更充分地发挥人力资源的管理价值，但企业在使用之前需要衡量现有人力资源工作人员的能力素质、企业发展阶段、信息化水平等。

HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。

三叉神经第三支属于

[判断题] “三支一扶”学生在服务期间会给予一定生活、交通补贴，并统一办理保险。

计算机显示的颜色是由三支电子枪生成的，它们分别是：（）

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

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