搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用，其根本就是强调以人为中心，强化人在组织中的作用，通过资源整合发挥人的主观能动性，使各管理环节形成闭环，达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用，其根本就是强调以人为中心，强化人在组织中的作用，通过资源整合发挥人的主观能动性，使各管理环节形成闭环，达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
正确答案：正确答案: A
题目解析：本题出自中北大学，国家开放大学公共部门人力资源管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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