搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（ ）单选题 (4 分) A.解除劳动合同 B.终止劳动关系 C.变更劳动合同 D.续订劳动合同
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（ ）单选题 (4 分) A.解除劳动合同 B.终止劳动关系 C.变更劳动合同 D.续订劳动合同
正确答案：A
题目解析：本题出自国家开放大学，国家开放大学劳动争议与仲裁讲座，由丰阳塔题库搜集整理。
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