搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。单选题 (2 分) 2分 A.中层管理者 B.基层管理者 C.普通管理者 D.高层管理者
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。单选题 (2 分) 2分 A.中层管理者 B.基层管理者 C.普通管理者 D.高层管理者
正确答案：D
题目解析：本题出自甘肃广播电视大学，国开实用管理基础，由丰阳塔题库搜集整理。
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