【问题】 绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作。( )判断题 (2 分) 2分 A.正确 B.错误
绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作。( )判断题 (2 分) 2分 A.正确 B.错误
正确答案:A
题目解析:本题出自国家开放大学,国家开放大学企业运营与发展,由丰阳塔题库搜集整理。