搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 工资制定中的岗位等级法，主要用在科层制企业中，或是小企业中，工资多少主要取决于在哪一个等级的岗位上。A) 正确B) 错误
工资制定中的岗位等级法，主要用在科层制企业中，或是小企业中，工资多少主要取决于在哪一个等级的岗位上。A) 正确B) 错误
正确答案：对
题目解析：本题出自上海开放大学，上开现代人力资源开发与管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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