搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 影响薪酬制度制定的主要内在因素有（ ）(3.0分)A: 企业支付能力 B: 工作本身差别 C: 职工自身的差别 D: 企业文化
影响薪酬制度制定的主要内在因素有（ ）(3.0分)A: 企业支付能力 B: 工作本身差别 C: 职工自身的差别 D: 企业文化
正确答案：ABCD
题目解析：本题出自西安工业大学，西安工程公共部门人力资源管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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