【问题】 下列属于用人单位可以预告解除劳动合同,但应提前30天以书面形
下列属于用人单位可以预告解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是,劳动者( )。
A.因工负伤,在规定的医疗期内的
B.因工负伤并被确认丧失劳动能力
C.因患职业病并被确认丧失劳动能力
D.非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
正确答案::D
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下列属于用人单位可以预告解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是,劳动者( )。
A.因工负伤,在规定的医疗期内的
B.因工负伤并被确认丧失劳动能力
C.因患职业病并被确认丧失劳动能力
D.非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
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