【问题】 用人单位可以提前30日以书面形式可以解除劳动合同的情形是(
【单选题】
用人单位可以提前30日以书面形式可以解除劳动合同的情形是( )。
A.提供劳务的甲为未成年人
B.乙患病在规定的医疗期内
C.丙患职业病丧失劳动能力的
D.丁因公负伤部分丧失劳动能力的
正确答案:A 用人单位可以解除劳动合同的:(1)劳动者患病或者非?蚬じ荷耍?诠娑ǖ囊搅破诼?蟛荒艽邮略?ぷ鞯模?膊荒艽邮掠捎萌说ノ涣硇邪才诺墓ぷ鞯模唬?)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动内容达成协议的。参见教材P141。
题目解析:查看答案解析A用人单位可以解除劳动合同的:(1)劳动者患病或者非?蚬じ荷耍?诠娑ǖ囊搅破诼?蟛荒艽邮略?ぷ鞯模?膊荒艽邮掠捎萌说ノ涣硇邪才诺墓ぷ鞯模唬?)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动内容达成协议的。参见教材P141。