搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 胜任力模型在人力资源管理活动中起着基础性、决定性作用。它分别为企业的（ ）提供了强有力的依据。多选题 (1 分) 1分 A.工作分析 B.人员选聘 C.绩效评估 D.员工培训
胜任力模型在人力资源管理活动中起着基础性、决定性作用。它分别为企业的（ ）提供了强有力的依据。多选题 (1 分) 1分 A.工作分析 B.人员选聘 C.绩效评估 D.员工培训
正确答案：ABCD
题目解析：本题出自广州大学，国家开放大学人才测评技术及应用，由丰阳塔题库搜集整理。
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