【问题】 组织实施薪酬管理的目的是 。A协调组织和员工个人的发展目标B方便组织领导掌握基本的员工情况C加强组织和员工个人的双向互动D激发组织和员工对工作调整的愿望

组织实施薪酬管理的目的是 。A协调组织和员工个人的发展目标B方便组织领导掌握基本的员工情况C加强组织和员工个人的双向互动D激发组织和员工对工作调整的愿望

正确答案:A

题目解析:本题出自延安大学,延安大学人力资源管理(专升本),由丰阳塔题库搜集整理。