【问题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结,制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫( )。单选题 (3 分) 3分 A. 个案分析法 B. 问卷调查法 C. 经验总结法 D. 业务流程分析法
由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结,制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫( )。单选题 (3 分) 3分 A. 个案分析法 B. 问卷调查法 C. 经验总结法 D. 业务流程分析法
正确答案:C.
题目解析:本题出自商丘师范学院,国家开放大学绩效与薪酬实务,由丰阳塔题库搜集整理。