【问题】 ( )是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。单选题 (3 分) 3分 A. 股票期权 B. 销售提成 C. 津贴 D. 绩效加薪
( )是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。单选题 (3 分) 3分 A. 股票期权 B. 销售提成 C. 津贴 D. 绩效加薪
正确答案:C.
题目解析:本题出自商丘师范学院,国家开放大学绩效与薪酬实务,由丰阳塔题库搜集整理。