搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 企业合并后员工合同是否变更
在企业法律工作中，企业合并后员工合同是否变更？
正确答案：律师解答：
员工合同一般不会应企业合并而变更，因为在一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。双方可以继续按照原劳动合同履行各自的义务和享有权利。
题目解析：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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