【问题】 拖欠工资多久构成违法

在企业法律工作中,拖欠工资多久构成违法?

正确答案:律师解答:

依据我国《劳动合同法》的相关规定,一般情况下拖欠工资一个月即构成违法。用人单位无故不按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬或用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,发给劳动者的实际数额少于应发数额,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

题目解析:法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。