【问题】 旷了两天工扣我一个月工资怎么办

在企业法律工作中,旷了两天工扣我一个月工资怎么办?

正确答案:律师解答:

根据《劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资,如果劳动者旷工应当扣除两天工资,而不是整月的工资,所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

题目解析:法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。