搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以保险、实物、带薪假等形式提供给劳动者的报酬。（ ） 此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以保险、实物、带薪假等形式提供给劳动者的报酬。（ ） 此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
正确答案：正确答案: A
题目解析：本题出自中北大学，国家开放大学公共部门人力资源管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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