【问题】 计点评分法
计点评分法
正确答案:计点评分法又叫点数法。点数法是把工作的构成因素进行分解,然后按照事先设计出来的结构化量表对每种工作要素进行估值。点数方法是目前国外的公司中应用最普遍的一种工作评价方法,在开展工作评价的组织中有一半以上采用的都是点数法。
题目解析:本题出自中北大学,国家开放大学公共部门人力资源管理,由丰阳塔题库搜集整理。