【问题】 对于在职员工的培训需求分析,通常采用绩效分析法。
对于在职员工的培训需求分析,通常采用绩效分析法。
正确答案:正确答案 正确
题目解析:本题出自兰州财经大学,兰州财经大学2022秋人力资源管理期末考试,由丰阳塔题库搜集整理。
热门问答题目:
公益网站无广告,打赏一杯咖啡鼓励下吧

放广告影响您看答案的心情,不放又没收入,顺手打赏一下?

广告影响看答案的心情,来点打赏行不行?
