搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 一般来说，（ ）是影响人力资源需求结构和数量的重要变量，预测者要善于分析这些因素，要善于收集历史资料，为预测打好基础。 此题未答多选题 (1 分) 0分 A.组织职能 B.业务量 C.工作方法 D.管理方式
一般来说，（ ）是影响人力资源需求结构和数量的重要变量，预测者要善于分析这些因素，要善于收集历史资料，为预测打好基础。 此题未答多选题 (1 分) 0分 A.组织职能 B.业务量 C.工作方法 D.管理方式
正确答案：正确答案: A B
题目解析：本题出自中北大学，国家开放大学公共部门人力资源管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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