【问题】 培训课程的目标包括操作目标、条件和标准三个要素。

培训课程的目标包括操作目标、条件和标准三个要素。

正确答案:正确答案 正确

题目解析:本题出自兰州财经大学,兰州财经大学20级人力资源管理考试,由丰阳塔题库搜集整理。