搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 可用于绩效信息收集的方法包括( )。(本题3.0分)A.观察法B.关键事件法C.工作记录法D.相关人员反馈法E.平衡计分卡
可用于绩效信息收集的方法包括( )。(本题3.0分)A.观察法B.关键事件法C.工作记录法D.相关人员反馈法E.平衡计分卡
正确答案：答案：ABCD.
题目解析：本题出自桂林理工大学，桂林理工大学人力资源管理概论，由丰阳塔题库搜集整理。
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