【问题】 ( )是根据劳动技术的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。

A.结构工资制 B.职务工资制 C.职等工资制 D.技术等级工资制

正确答案:D

题目解析:本道题目出自行政管理专业课后习题,考察的是学生对于公共部门人力资源管理相关知识掌握情况,由丰阳塔题库搜集整理。