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根据《中国共产党纪律处分条例》，党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉，不予党纪处分。（）

诫勉谈话,诫勉谈话是处分吗,有何影响

公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是单选题 (2 分) 2分 A.一年内不得晋升职务 B.降低一个职务层次 C.不享受年度考核奖金 D.对其诫勉谈话，限期改进

坚持党内谈话制度，发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经（）报上级纪委和组织部门。

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）

对党的领导干部问责时，对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉

问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，（）有权采取通报、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者组织处理的建议；采取纪律处分方式问责，按照党章和有关党内法规规定的权

对党组织的问责方式包括检查、通报、改组。对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织处理、纪律处分。（）

问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。其中对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者组织处理的建议。（）

《党内监督条例》中规定诫勉谈话由（）部门按照干部管理权限进行

对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由（）留存。

发现领导干部在（）方面的苗头性问题，党委纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

发现领导干部有轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。（）

坚持党内谈话制度认真开展提醒谈话诫勉谈话发现领导干部有思想作风纪律方便苗头性倾向性问题的有关党组织负责人应当及时对其（）

对党组织的问责方式有检查、通报、改组三种。对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、纪律处分三种。

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