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为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。A.监督员工意味着凌驾于新员工之上B.只有试用期期间才可以监督新员工C.监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育D.监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法

根据我国《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过（）个月单选题 (3 分) 3分 A. 2 B. 4 C. 5 D. 6

根据任职试用期制度，新录用的非领导职务的公务员以及晋升领导职务的公务员，试用期为（）单选题 (8 分) 8分 A.6个月 B.10个月 C.一年 D.一年半

我国新录用的公务员的试用期是( )。单选题 (6 分) 6分 A.3个月 B.6个月 C. 1年 D.9个月

关于面对生活中的礼仪难题和应对策略处理恰当的是 ( )·任何人的批评都要认真对待,多多感谢对方·听到别人在对他人评头论足时躲开为妙·在试用期内,对别人应该越热情越好

假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是·企业无权单方解除合同·张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同·该合同无效·该合同属于可撤销的合同

下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？( ) 单选题 (4 分) 4分 A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

为避免使用“廉价劳动力”，法规规章规定：合同期6个月试用期不超过15天；合同期6个月以上1年以下试用期不超过30天；合同期1到2年试用期不超过60天；合同期限2年以上试用期不超过3个月。（）

试用期内怀孕可以被辞退吗

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。A、正确B、错误

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。A、正确B、错误

试用期相关规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

拟分别对甲乙两个地区大学毕业生在试用期的工薪收入进行抽样调查。据估计甲地区大学毕业生试用期月工薪的方差要比乙地区高出一倍。在样本量和抽样方法相同的情况下，甲地区的抽样误差要比乙地区高（　　）.A．41％B．1倍C．2倍D．4倍

劳动者在试用期的工资（）。单选题 (2 分) 2分 A.不得低于本单位平均工资的80% B.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80% C.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D.不得低于用人单位所在地的社会平均工资

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。A、正确B、错误

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