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在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。A.会让他们感到自己对公司有所贡献B.既然支付了工资就要给企业创造价值C.尽可能多的学习到工作知识D.让员工始终处于忙碌状态识

已知P是一个指向Sample 数据成员m的指针，s是类Sample的一个对象。如果要给m赋值为5，（）是正确的。·s.p= 5·s->p = 5·s.p = 5·s.p = 5

李某在××郊区王某家租了4间房子开粉条厂，李某要给王某租金，但王某要利润的1/4，双方同意。第一年生意红火，李某给王某1.8万元，第二年1万元。后来李某扩大生产多处开厂，结果导致供大于求而出现亏损，到第五年李某已欠债5万元，而且李某自己已无力偿债，债主找王某要债。请问：王某是否应还债？

张护士要给2床的患者抽血查血生化、凝血功能和做血培养，抽血后，将血液注入试管内顺序正确的是（）单选题 (2.5 分) 2.5分 A.干燥管->抗凝管->血培养瓶 B.干燥管->血培养瓶->抗凝管 C.抗凝管->血培养瓶->干燥管 D.血培养瓶->干燥管->抗凝管 E.血培养瓶->抗凝管->干燥管

与日本人打交道时注意的事项：（　）。A、不要迟到；日本人注重守时。B、不要带太阳镜，这有不良的含义。C、要带双语言的名片（一面英语，一面日语）D、要用双手递交名片并略微鞠躬，这表示尊重。E、不要给所有人同样的礼物，除非他们是平级的

（）是履行小学教育教学工作职责的专业人员，需要给过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。

南京某高校2007年毕业的小周,将近一年的时间里,一直就穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确:( )·小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展。·小周的在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁。·小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。·以上说法都不对。

如有说明:char s1[5],2[7]; 要给数组s1和s2整体赋值,下列语句中正确的是( )。A. s1=getchar0;s2=getchar();B. scanf("s%s",s1s2);C.scanf("c%c",s1,s2);D. gets(s1,s2);

当事人对履行期限约定不明，又不能达成补充协议且无相应交易习惯时，（）。(A)债权人可随时要求履行，债务人不可随时履行(B)债权人不可随时要求履行，债务人可随时履行(C)债权人可随时要求履行，债务人可随时履行(但是需要给债务人准备时间)(D)债权人不可随时要求履行，债务人不可随时履行

让幼儿创编舞蹈时，教师要给他们创造一些条件是什么？

让班组做主　　通用机器厂金属加工车间主任史涛，不久前被厂里派到某高校举办的第三期基层管理短训班学习。听到了不少专家、学者所做的关于现代化管理理论与方法的报告，觉得很受启发。给他印象最深的，是一位姓孟的老教授关于群体决策的讲演。孟教授强调说，根据大量国内外研究结果及实践表明，只要给广大员工机会，他们就会想出高明的主意，领导也会乐于采纳。就是说，应当充分发扬民主，让各班组做主，制定有关他们工作的决策方案。　　老史觉得这个观点很有道理。短训班结束回到车间后，老史决定在实践中试一试他所学的某些原理。他把本车间第二

引导幼儿欣赏雕塑作品时，不一定要给他们触摸作品的机会。（）［判断题］A×B√

如果我们要给餐饮业做数据分析和挖掘，那么在整个实际流程中，下列哪个步骤是耗时最长的？（）选择一项：a. 模型构建与评估b. 应用部署c. 数据收集与清洗 d. 明确数据挖掘目标

一定要用新的垫片和O形圈，同时要给O形圈抹一点机油。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

只需要给员工授权，没有正确的教育、培训、指导和工具，员工也可以达成工作目标。

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