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有利于人才合理流动的人才使用制度是( )。单选题 (2 分) 2分 A.世袭制 B.聘任制 C.任命制 D.终身制

多项选择题：按照我国现行的公务员职务任免制度，公务员职务任免的主要类型包括三种（）多选题 (8 分) 8分 A.委任制 B.选任制 C.调任制 D.聘任制

公务员职务任免制度中，我国绝大多数公务员都是通过（）形式获取公务员职务。单选题 (2 分) 2分 A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.考任制

按照我国现行的任用制度，公务员职务任免主要包括三种类型，主要是（）？多选题 (7 分) 7分 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.合同制

下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？( ) 单选题 (4 分) 4分 A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )。单选题 (4 分) 4分 A.聘任制 B.公开选拔 C.任用制 D.选任制

用选举来确定任用对象的方式称为(2.5分)A: 考任制B: 选任制C: 委任制D: 聘任制

现在幼儿园教师聘用制度主要有（）。多选题 (5 分) 0分 A.派任制 B.合同制 C.考聘制 D.聘任制

（）是幼儿园园长根据工作需要和职务要求，用签订合同或发聘书的形式聘用教师在一定时期内担任教育或其他职务的任用制度。单选题 (5 分) 0分 A.派任制 B.合同制 C.考聘制 D.聘任制

何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？单选题 (2 分) 2分 A.委任制 B.合同制 C.聘任制 D.选任制

地方各级人民政府领导人的任职方式一般是单选题 (2 分) 2分 A.委任制 B.聘任制 C.考任制 D.选任制

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起()内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。A15日B20日C30日D60日

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）

各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。(2分) A、委任制 B、选任制 C、考任制 D、聘任制

机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。(3分) A、正确 B、错误

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