美国学者卢桑斯在《管理导论：一种权变学》中概括了权变管理理论，他认为-题库-五号题库

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亚里士多德对于事物内在的发展规律的揭示对管理思想发展具有启发意义，他认为,一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”构成。判断题 (2 分) 2分 A. 错误 B. 正确

“知行合一”是王阳明提出来的。他认为“知之真切笃实即是行，行之明觉精察即是知”，“良知，无不行，而自觉的行，也就是知”。（）

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：___。多选题 (3 分) 3分 A.独权 B.分权 C.集权 D.授权

罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_____。多选题 (3 分) 3分 A.自然性变革 B.指导性变革 C.合作性变革 D.计划性变革

亚伯拉罕·扎莱兹尼克（Abraham Zaleznik）他认为，如果说管理者不是以一种消极的态度，也是以一种非个人化的态度面对目标的；而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人，他们在下列哪些方面存在着差异？A．动机 B．个人历史 C．想问题方式 D．做事情方式 E．与人交流

美国学者卢桑斯在《管理导论：一种权变学》中概括了权变管理理论，他认为

关于宋明理学，下列说法错误的是回答错误单选题 (4 分) 0分 A. 原始儒学的精神，首先是创造性的生命精神，是人对宇宙的一种根源感；它还是一种极高明而中庸的精神，即寓伟大于平凡之中；寓理想于现实之中。 B. 王阳明是宋明理学中心学的集大成者，知行合一和致良知教是他的颇有特色的学说。 C. 朱熹是宋代理学的集大成者，他集中讨论了理气关系与心性关系的问题。他认为，理是作为人之为人的道理。 D. 宋明理学是原始儒学与天台宗、华严宗和禅宗的综合。

王老师是数学老师，对自己的教学成果非常自信。他认为，只要他努力，就能提高数学学习困难学生的成绩。这说明王老师哪种心理特征较好？（）

罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_______________。选择一项或多项：A.合作性变革B.计划性变革C.指导性变革D.自然性变革

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：___。

罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_____。选择一项

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