等级制-题库-五号题库

搜题，就来5TiKU.com题库

检索到关于 等级制 的题目 35 道

广告

古代印度种姓等级制度中,只有“首陀罗”等级没有受教育权。( )·正确·错误

立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为(2.5分)A: 知识性和职业化原则B: 非人格化和执行能力原则C: 法定管辖范围原则D: 公职等级制和权力等级化原则

公共行政范式的基本特征为(2.5分)A: 行政活动的科学化B: 作为一种价值观的效率C: 严格的等级制组织模式D: 常任的、中立的和无个性特征的公务员

造成科层制组织低效率现象的主要原因有(2.5分)A: 科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B: 科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C: 科层制组织存在政治的逆向控制问题D: 严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败而不是科层制失败，在公共服务中引入严格的等级制是提高公共服务质量和效率的关键。(2.5分)A: 对B: 错

立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为(4.0分)A: 知识性和职业化原则B: 非人格化和执行能力原则C: 法定管辖范围原则D: 公职等级制和权力等级化原则

公共行政范式的基本特征为(4.0分)A: 行政活动的科学化B: 作为一种价值观的效率C: 严格的等级制组织模式D: 常任的、中立的和无个性特征的公务员

实行一体化原则最重要的是要弱化等级制度的影响。(判断题)判断题 (1 分) A.对 B.错

团体寿险的特点有（）。 A、对团体有一定的选择标准B、免体检C、保险金分等级制定D、费率相对较低E、保障范围比较广泛

《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，建立技术工人（）按要素参与分配的制度，积极推动和实施业绩积分等级制、年薪制、技术入股等制度

中国封建社会的社会结构特点是族权和政权相结合的封建宗法等级制度。其核心是宗族家长制，突出（）。A族长权B君权C夫权D父权

中国封建社会的基本特点0。A.在经济上,封建土地所有制占主导地位B.在政治上,实行高度中央集权的封建君主专制制度C.在文化上,以儒家思想为核心D.在社会结构上,是族权和政权相结合的封建宗法等级制度

“上品无寒门、下品无士族”反映了哪个时代的等级制度()。A.隋唐时期B.魏晋南北朝时期C.秦汉时期D.明清时期

法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”

宗族制度的社会意义主要体现在：（）。多选题 (10 分) A.族权与政权、神权、夫权相互渗透，相互补充，有力地巩固了封建统治。 B.以伦理纲常为理论基础的宗族等级秩序，服务于整个封建社会的等级制度。 C.宗族内部经济方面的自我调节，促进了封建时代小农经济的稳固发展。 D.为宗族利益而重视封建文化教育，客观上提高了族人的文化素质，为国家培养了人才。

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

谷歌广告

五号题库-分类

党建知识（）工程建设（）医学题库（）成人高考（）法律知识（） K12教育题库（）

基于讯睿CMS © 2022 5TiKU.com 陕ICP备10203460号