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调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（）。多选题 (7 分) 7分 A.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。 B.调任所使用的职务层次要比录用高。 C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。 D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

下列属于选任制公务员的是( )A某厅巡视员 B某局副局长C某局主任科员 D某乡副乡长

某县统计局的一名科员对局领导侵犯其合法权益的行为提出控告，受理机关是（）A县统计局B县监察局C县法院D县检察院

案例二老范是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，领导任命老范为技术科科长。老范上任后，下定决心要把技术科搞好，他以前在水平差的领导手下工作过，知道那是什么滋味。在头一个月内，全科室的人都领教了老范的“新官上任三把火”。在他上任的第二天，小叶由于交通拥堵，上班迟到了三分钟，老范当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期，老李由于忙着接待外宾，把一项技术改革提案晚交了一天，老范又大发雷霆

某县工商局科员李某因旷工被给予警告处分。关于李某的处分，下列哪一说法是正确的?（）

一般来说,( )倾向于在全国范围内招募。单选题 (2 分) 2分 A.主任科员以上的领导职位 B.公务员职位 C.中级管理 D.专业技术职位

公务员法规定的考试录用的具体适用对象有二级主任科员、（）等。多选题 (0.5 分) 0.5分 A. 三级主任科员 B. 四级主任科员 C. 一级科员 D. 二级科员

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？多选题 (2 分) 2分 A.择优录取 B.严格考察 C.平等竞争 D.公开考试

一般来说, ( )常常在组织所在地的劳动力市场上招募。此题未答单选题 (1 分) 0分 A.主任科员以上的领导职位 B.操作人员和办事人员 C.中级管理 D.专业技术职位

市商务局某科员提出控告，受理的机关可以有（）。

某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉，但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（），受理机关应该是（）。

个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于( )

(11/15)、科员最高可以达到18级，相当于（）的最低级别。(2分) A、县处级副职 B、县处级正职 C、厅局级副职 D、乡科级正职

我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。(3分)

我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。 (2分) A、调研员以下 B、副主任科员以下 C、主任科员以下 D、巡视员以下

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