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如果方针目标管理不能按计划实施，就要（）采取对策。

科学决策的基础是(2.5分)A: 群众评议B: 政策设计C: 情报信息D: 目标管理

（）是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。单选题 (2 分) 2分 A.人力资源管理 B.薪酬管理 C.目标管理 D.绩效管理

学校体育管理方法是学校体育管理者为了实现学校管理目标，在组织实施管理活动中而应用的手段和措施，目前，学校体育管理方法主要有：行政管理法、教育管理法、规章制度管理法、________法。单选题 (2 分) 2分 A.宏观管理 B.微观管理 C.整管理 D.目标管理

方针目标管理的特点包括（）

目标管理流程包括（）

在将组织战略目标加以分解的过程中，可以应用方针目标管理方法，也可应用_________ 方法

在方针目标管理的实施过程出现意外情况时，应及时________ ，指导或建议责任人如何更加有效地达成目标

战略级管理属于（　）。A、中层管理B、高层管理C、基层管理D、目标管理

执行层或称作业层的管理属于（　）。A、中层管理B、高层管理C、基层管理D、目标管理

目标管理（Management by Objectives,简称MBO）

班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合的管理方式是( )。A、平行管理B、常规管理C、民主管理D、目标管理

0将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论 A、平行管理B、常规管理C、民主管理D、目标管理

班级管理常见的几种模式 A、常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B、制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C、制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D、制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。

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